IT Projektleiter HR (m/w/d)

Information Technology

Ihre Aufgabe

  • Sie bringen als Projektleiter HR IT (m/w/d) die Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft maßgeblich voran.
  • Sie erarbeiten, bewerten und realisieren die digitale Transformation von HR-Prozessen.
  • Sie tragen dazu bei, die konzernübergreifend fragmentierte HR-IT-Landschaft durch Aufbau eines HR-Kernsystems mit einheitlichem HR Datenmodell über alle Einheiten hinweg zu optimieren.
  • Als Projektleiter decken Sie die Themengebiete Business-Case-Berechnung, Projektorganisation, Implementierung, Change-Management und Projekt-Reporting ab.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit IT-Stakeholdern, IT-Entwicklern, HR-Businesspartnern, HR- und IT-Projektmitgliedern und Drittanbietern effektive Lösungen im HR-Umfeld.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder haben fachspezifische Zusatzqualifikationen erworben.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Management von größeren prozess- und abteilungsübergreifenden Projekten in Bezug auf HR Systeme und zeichnen sich als zertifizierter Projektmanager (m/w/d) durch sehr gute Beratungs- und Projektleitungskompetenz aus.
  • Sie verfügen über Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder anderer HRIS Software (z.B. Workday).
  • Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, ausgeprägte Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
  • Sie beherrschen neben der deutschen auch die englische Sprache fließend.

Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen zur Verfügung:
Herr Timo Klöpping | Werk Gütersloh I HR Business Partner Digitale Einheiten | Tel. +49 5241 89-2377
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