HR-System Administrator / Developer m|w|d

Information Technology

Ihre Aufgabe

  • Sie unterstützen unser Unternehmen bei der Umsetzung seiner digitalen HR-Strategie.
  • Sie betreuen das operative HR-Reporting durch Anpassungen, Weiter- und Neuentwicklung und helfen bei der Anbindung und Integration diverser angrenzender Softwaresysteme.
  • Sie bilden die Veränderung der Miele-Organisation durch Customizing und Anpassung des HR-Organisationsmanagements ab.
  • Sie begleiten uns auf dem Weg in eine moderne globale HR-Cloud-Plattform und unterstützen deren Integration mit der alten Welt.
  • Sie arbeiten eng zusammen mit internen und externen IT-Spezialisten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare fachliche Qualifizierung.
  • Sie haben ausgeprägte (+3 Jahre) praktische Erfahrung als HR-Entwickler unter R/3 und S4 (z.B. Workflow, HR-Dokumente, IDOC, A4WD, Processes&Forms, Fiori …). Im PA- und OM-Customizing sind Sie ebenfalls erfahren.
  • Sie haben Erfahrung bei der Konzeption und Realisierung von Schnittstellen und nutzen dabei zeitgemäße Techniken (z.B. Webservices, APIs, SCPI/BTP)
  • Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse zu SAP SuccessFactors oder anderer HR-Cloud-Software (z.B. Workday).
  • Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit und beherrschen neben der deutschen auch die englische Sprache in Wort und Schrift.

Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen zur Verfügung:
Herr Sascha MossnerRecruiting & Sourcingrecruiting-operations@miele.deMiele Karriereportal: https://jobs.miele.de/Jobs/All
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