Praktikum (m/w/d): HR Projekte im Bereich Development & Cultural Evolution

Über Miele

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere etwa 23.000 Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.

Über den Bereich

Du interessierst dich für Themen wie Personalentwicklung, Weiterbildung, Diversity und Unternehmenskultur und möchtest die Zukunft des Arbeitens aktiv mitgestalten? Du hast innovative Ideen und möchtest diese im Rahmen von spannenden Projekten rund um Lernen, Entwicklung und kulturelle Transformation umsetzen? Als internationales Familienunternehmen bietet Miele dir die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und in einem dynamischen, globalen Umfeld mitzuwirken.
Werde Teil unseres Centers of Excellence Development & Cultural Evolution und unterstütze uns dabei, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten!

Das ist die Aufgabe

• Du hast die Möglichkeit, in einem Bereich unseres Teams Erfahrungen zu sammeln: Talentmanagement, Kultur- und Organisationsentwicklung oder Learning Management
• Gemeinsam mit dir entscheiden wir, wo deine Stärken und Interessen am besten passen.
• Abhängig davon, in welchem Bereich du uns unterstützt, können dies deine Aufgaben sein:
• Du schnupperst in das Tagesgeschäft eines Personalentwicklers, indem du eigenständige Aufgabenbereiche übernimmst
• Du arbeitest mit internationalen Projektgruppen und gestaltest globale Lern- und Entwicklungsprojekte mit
• Du gestaltest in Projekten die Miele-Kultur von morgen mit
• Du bringst dich aktiv mit Ideen im Diversity- und Netzwerkmanagement von Miele ein und übernimmst die Umsetzung von Maßnahmen 

Das überzeugt uns

• Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder vergleichbaren Studienrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Hohe Lern- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicher im Umgang mit Standard MS Office
• Gute Englischkenntnisse

Das sind die Benefits