Über Miele
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität.
Über den Bereich
Der Bereich Research & Development (R&D) der Business Unit Laundry verantwortet den Produktentstehungsprozess der Miele Wäschepflegegeräte über den gesamten Produktlebenszyklus. Der Head of Product Testing m/w/d verantwortet in diesem Setup die disziplinarische Führung der Laboreinheit am Standort Gütersloh, sowie die fachliche Führung zweier weiterer R&D-Standorte in Osteuropa. Die Vakanz eröffnet dem Bewerber neben der Führungsaufgabe ein breites Spektrum von Produkt- und Technologieentwicklung mechatronischer Systeme mit Softwareanteilen, Implementierung von modernen V&V-Entwicklungsmethoden im Kontext modellbasierter Systementwicklung und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten.
Head of Product Testing m/w/d
Arbeitsort: GüterslohBefristung: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn: 01.07.2025
Das ist die Aufgabe
- Standortübergreifende Führung und Koordination aller Laboraktivitäten, einschließlich der statistischen Planung und Durchführung von Experimenten und Tests in Technologie-, Vorentwicklungs- und Serienentwicklungsprojekten
- Konzeptionierung und Implementierung von modernen Methoden zur Testautomatisierung und Continuous Testing in enger Abstimmung mit Entwicklungsprozessen der modellbasierten Entwicklung (MBFD)
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften im Labor, bspw. durch Auditierung und Guidelines sowie Verantwortung des Laborbudgets und Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung zur effizienten Nutzung von Ressourcen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern zur bestmöglichen Befähigung der Mitarbeiter in Projekten.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der R&D, sowie Schnittstellen im Produktentstehungsprozess wie Produktion, Marketing und Vertrieb zur Unterstützung der Unternehmensziele
Das überzeugt uns
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, bspw. Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik; Promotion von Vorteil
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Forschung und Entwicklung von elektromechanischen Systemen mit Softwareanteilen, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition
- Tiefgehende Kenntnisse in state-of-the-art Validation & Verification-Ansätzen, wie modellbasiertem Continuous Testing und Testautomatisierung; entsprechende Zertifizierungen wie ISTQB von Vorteil
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, sowie Erfahrung im Umgang mit regulierten Abläufen und zugehörigem Reporting
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie in managementgerechten Präsentationen
Das sind die Benefits
Kontakt
Herr Stefan Schreiber
People Management
Tel.: +49 5241 892382
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