HR Assistant m|w|d - Miele Vertriebsgesellschaft Deutschland KG

Über Miele

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität.

Über den Bereich

Du liebst es, Dinge zu organisieren, verlierst nie den Überblick und hast Freude daran, Menschen im Arbeitsalltag zu unterstützen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams in der Miele Vertriebsgesellschaft Deutschland KG!

Als HR-Assistant (mIwId) bist Du eine zentrale Anlaufstelle für viele Themen rund um unsere Mitarbeitenden und unterstützt das Team bei einer Vielzahl administrativer und organisatorischer Aufgaben.

Das ist die Aufgabe

• Abwechslungsreicher Alltag:
  Du unterstützt das HR-Team administrativ, organisatorisch und operativ.
• Vielfältige HR-Prozesse:
  Du übernimmst Aufgaben im Bewerbermanagement, koordinierst Termine, erstellst Verträge und bereitest Zeugnisse vor – zuverlässig und detailorientiert.
• Organisationstalent gefragt:
  Du erstellst eigenständig Reports und bereitest u.a. Informationen und Präsentationen vor.
• Mitten im Projektgeschehen:
  Du wirkst bei spannenden HR-Projekten mit und übernimmst eigenständig Sonderaufgaben sowie die administrative Projektunterstützung.

Das überzeugt uns

• Organisationstalent im Hintergrund:
  Du arbeitest strukturiert, verlierst nie den Überblick und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft gepaart mit einer guten Portion Teamfähigkeit.
• Kommunikationsstärke & Serviceorientierung:
  Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, trittst professionell auf und hast ein ausgeprägtes Gespür für serviceorientiertes Handeln.
• Fundierte Ausbildung & Erfahrung:
  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Assistenzbereich oder Office-Management gesammelt.
• Digitale Kompetenz:
  Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) gehst Du sicher um – auch SAP oder vergleichbare Systeme sind Dir vertraut.

Das sind die Benefits